Chefe e Líder

Você sonha ter uma porção de gente para servi-lo, gente que lhe escute, obedeça, respeite e admire; enfim, como se diz, "gente que vista sua camisa". Então, você quer ser um chefe! Hum... Será? Bem, se você quer mesmo ser chefe, ao ler este texto, vai mudar de ideia rapidinho.

O famigerado "Chefe" é um cargo extremamente ultrapassado, e já ficou provado, em diversas instâncias, que é um modelo de posicionamento totalmente ineficaz. Mas afinal de contas, como substituir essa palavra de cinco letras? Outras cinco letras: "Líder". Se você acha que chefe e líder são as mesma coisa, está enganado. Confira a seguir o que caracteriza um chefe e em contrapartida, as qualidades de um líder...

• O chefe cobra, o líder dá condições.
• O chefe impõe medo, o líder impõe respeito.
• O chefe pensa em si, o líder pensa na equipe.
• O chefe pensa em enriquecer-se, o líder pensa em crescer com a equipe.
• O chefe coloca a culpa nos outros, o líder assume a responsabilidade e busca soluções.
• O chefe vê seus subordinados como máquinas, o líder o vê como seres humanos.
• O chefe grita na frente de todos, o líder chama em particular e orienta.
• O chefe maltrata, o líder ensina.
• O chefe quer fazer crescer o seu capital financeiro, o líder quer fazer crescer o seu capital humano.
• O chefe perde a cabeça, o líder recobra forças.
• O chefe nunca ouve ninguém, o líder está sempre aberto a ideias.
• O chefe não quer sair na zona de conforto, o líder está sempre inovando.
• O chefe beneficia os seus preferidos, o líder age com justiça.
• O chefe suga e explora, o líder propõe superação e crescimento.
• O chefe não se mistura, o líder faz parte.

Para ser chefe, você precisa ter uma empresa ou um cargo de chefia e pagar para que as pessoas façam o que você manda.

Já o líder não precisa de nada disso. O líder inspira e faz as pessoas desejarem estar com ele e ser como ele. 

E o melhor de tudo: para ser líder você não tem que ter uma empresa e funcionários subordinados. Se você simplesmente agir como líder, você será um líder. As pessoas o seguirão sem que você imponha nada a elas.

A ideia aqui é que você tenha em mente essas diferenças e analise em si mesmo quais qualidades de líder já possui e quais delas precisa desenvolver. Isso mesmo: o líder está sempre em desenvolvimento e aberto a novos desafios.

Fonte: O livro "Bolsa Blindada" de Patricia Lages, páginas 195 e 196

Podemos dizer que a liderança está ligada ao Casamento, Igreja, Desporto, Política ou em qualquer lugar onde se deseja a cooperação de alguém. As pessoas cumprem seus deveres por medo do superior ou porque acreditam no seu líder e conseguem enxergar nele uma atitude diferente através da sua postura de liderança.

Qual é o seu alvo? Está pensando somente no agora ou no que virá lá à frente? O que vai fazer quando os obstáculos e desafios chagarem? Como irá reagir?

O seu foco no alvo tem que ser 100%... Tenha fé em si mesmo, no desafio que lhe foi proposto e acima de tudo em Deus.

Quem é decidido e definido será sempre bem-sucedido. Quem é tímido e enrolado, será sempre liderado.

Patricia Lages